La Comisión de Justicia del Congreso del Estado de Aguascalientes anunció que el próximo 20 de febrero llevará a cabo las entrevistas formales a las tres personas aspirantes a ocupar la Fiscalía General del Estado, en un ejercicio que busca fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y la confianza ciudadana en una de las instituciones clave para garantizar el acceso a la justicia.

El procedimiento, avalado por las y los integrantes de la Comisión, encabezada por el diputado Rodrigo Cervantes Medina, representa un paso significativo en la construcción de un proceso más abierto y ordenado para la selección del titular de una dependencia estratégica, responsable de la investigación de delitos y de impulsar políticas públicas de seguridad y procuración de justicia.

Un proceso ordenado y con participación institucional

De acuerdo con el acuerdo legislativo aprobado, las entrevistas se realizarán en el Salón Aquiles Elorduy García bajo un calendario puntual:

• 11:00 h — Irene Elizabeth Muñoz Padilla
• 12:00 h — Juan José López Gómez
• 13:00 h — Manuel Alonso García

Cada aspirante tendrá un tiempo definido para exponer su experiencia profesional, plantear su visión sobre el fortalecimiento de la Fiscalía y detallar las metas que impulsarían desde el cargo. Posteriormente se abrirá una ronda de preguntas por parte de las diputaciones integrantes de la Comisión, lo que permitirá contrastar perfiles, capacidades y propuestas.

Si bien se dará espacio a los medios de comunicación durante los primeros minutos, las preguntas formales quedarán exclusivamente en manos de las y los legisladores. Este esquema busca garantizar orden, imparcialidad y un análisis técnico de los perfiles, sin dejar de lado la observación pública.

Beneficios sociales de un proceso claro y estructurado

La celebración de entrevistas públicas y con reglas definidas aporta beneficios sustanciales para la ciudadanía:

• Mayor transparencia: La sociedad puede conocer de manera directa quiénes son las personas aspirantes y cuáles son sus propuestas para encabezar la institución encargada de procurar justicia.
• Fortalecimiento de la confianza institucional: Un proceso claro ayuda a disminuir la percepción de discrecionalidad y favorece nombramientos basados en méritos.
• Mejor evaluación del desempeño futuro: Al establecer compromisos públicos, la ciudadanía podrá exigir el cumplimiento de metas y resultados.
• Impulso a la profesionalización: La exposición detallada de trayectorias y estrategias permite elegir perfiles más capacitados y con visión integral de seguridad y derechos humanos.

Un ejercicio que abona a la rendición de cuentas

Tras concluir las presentaciones y el intercambio de preguntas y respuestas donde las diputaciones contarán con tres minutos por intervención y las personas aspirantes con hasta cinco minutos para responder, la Comisión remitirá un informe detallado a la Junta de Coordinación Política (JUCOPO). Este documento será fundamental para continuar con el proceso de designación.

El Congreso hizo un llamado a las y los asistentes a conducirse con respeto durante el desarrollo de las entrevistas, con el fin de preservar el orden y la esencia democrática del ejercicio.

Con esta dinámica, el Poder Legislativo refuerza su compromiso de garantizar que la elección del próximo Fiscal General del Estado responda al interés público, a criterios de capacidad y a la exigencia ciudadana de instituciones más eficientes, transparentes y preparadas para enfrentar los desafíos de seguridad y justicia en Aguascalientes.